ajanhallinta

Ajankäyttöä tunteella vai järjellä?

Ajankäyttöä tunteella vai järjellä?

Ajankäytön suunnittelu lähtee liikkeelle siitä mikä sinulle on tärkeää. Jos kysyisin sinulta “Miten ajankäyttösi jakautuu itsestä huolehtimisen, perheen, ystävien ja työn välillä?”, miten sinä vastaisit? Viekö työ ison osan ajastasi ja vieläpä niin, että työpäivän päätteeksi sinulla ei ole energiaa viettää aikaa kunnolla perheesi ja ystäviesi kanssa, saati lähteä vaikka lenkille? Jos tilanne kuulostaa tutulta, pysähdy nyt hetkeksi ja mieti mikä sinulle on tärkeää ja mihin haluat käyttää kallisarvoista aikaasi.

ITSENSÄ JOHTAMINEN JA KIIRE

ITSENSÄ JOHTAMINEN JA KIIRE

Elämme maailmassa, jossa useimmiten aloitamme lauseen; ”sori kun minulla on ollut niin kiire…”

Minusta itsensä johtaminen on ajankäytön hallintaa. Niinkin arkisia asioita kuin, että milloin teen töitä tai milloin käyn kaupassa tai milloin käyn lenkillä. No senhän luulisi sitten olevan helppoa, eikö niin?


Kun johtajalla on aikaa, se tuo tulosta

Kun johtajalla on aikaa, se tuo tulosta

Yrittäjä perustaa yrityksen oman substanssiosaamisen kautta ja jossain vaiheessa tulee aika, jolloin hän palkkaa myös työntekijän tai useita työntekijöitä. Tällöin yrittäjän rooli muuttuu ja hänestä tulee johtaja, esimies ja työnantaja. Ja myös tälle työlle on hyvä löytää aikaa, koska se näkyy suoraan tuloksessa.

Aikaa ajattelulle

Aikaa ajattelulle

Eräs esimieheni muistutti minulle aina, kiireenkin keskellä, että sinulla pitää olla työssä aikaa myös ajattelulle. Aikaa pohtia miten asioita voidaan kehittää, uudistaa, muuttaa tai vain tehdä toisin. Itse koen, että ajattelu on minulle ennen kaikkea uuden oppimista.