johtaminen

Kun johtajalla on aikaa, se tuo tulosta

Kun johtajalla on aikaa, se tuo tulosta

Yrittäjä perustaa yrityksen oman substanssiosaamisen kautta ja jossain vaiheessa tulee aika, jolloin hän palkkaa myös työntekijän tai useita työntekijöitä. Tällöin yrittäjän rooli muuttuu ja hänestä tulee johtaja, esimies ja työnantaja. Ja myös tälle työlle on hyvä löytää aikaa, koska se näkyy suoraan tuloksessa.

Rekrytoinnista

Rekrytoinnista

Useampi yrittäjä on kertonut minulle, että heillä on haasteita löytää työntekijöitä. Näin kertoi minulle myös eräs asiakkaani, jolle olen nyt rekrytoinut viimeisen 1,5 vuoden aikana jo neljä työntekijää. 

Kiitos kuluneesta vuodesta!

Kiitos kuluneesta vuodesta!

Katso hetki taaksepäin. Mitä näet? Mitä vuosi 2018 toi tullessaan? Mistä voit olla kiitollinen?

Lakisääteinen työterveys - ei pakollinen paha

Lakisääteinen työterveys - ei pakollinen paha

Kun työllistät työntekijän, sinulla on velvollisuus järjestää hänelle työterveys. Parhaimmillaan työterveys on yrittäjän kumppani, jonka kanssa yhteistyö sujuu ja helpottaa yrittäjän arkea, myös taloudellisesti.

Näin onnistut rekrytoinnissa

Näin onnistut rekrytoinnissa

Ilmoitus MOL:n sivuille ja sitten odotellaan. Hetken odottelun jälkeen töihin valitaan paras hakija. Tämä mielikuva on tuttu, kun moni miettii uuden työntekijän palkkaamista.

Tämä kuva ei vastaa todellisuutta, ei ainakaan enää.

Kun voikukkien kukinta meni ohi

Kun voikukkien kukinta meni ohi

Surullista. Huomasitko sinä niiden kukinnan?

Olin eräänä kesäkuun lopun iltana tutulla kävelylenkillä. Lenkin loppupuolella havahduin yhtäkkiä siihen, että voikukat olivat jo ”hattaroina”.