henkilöstöjohtaminen

Perehdyttämisen vaikeus

Perehdyttämisen vaikeus

Minulla on tapa tehdä asioita. Sinulla on tapa tehdä asioita. Työpaikalla on tapa tehdä asioita. Mutta jos teemme työpaikalla asioita monella eri tavalla, aiheuttaa se toimintaan tehottomuutta ja sekaannusta sekä työnlaatu heikkenee.

Rekrytoinnista

Rekrytoinnista

Useampi yrittäjä on kertonut minulle, että heillä on haasteita löytää työntekijöitä. Näin kertoi minulle myös eräs asiakkaani, jolle olen nyt rekrytoinut viimeisen 1,5 vuoden aikana jo neljä työntekijää. 

Onko uupumus tabu?

Onko uupumus tabu?

Kiitos saamastani palautteesta viime blogikirjoituksen myötä. Arvostan sitä todella paljon ja toivon, että se ei säikäyttänyt sinua siltä osin, kun kerroin, että vuosi 2018 toi mukanaan myös uupumuksen. Mutta kuten kerroin, tiedostin tilanteeni, mikä mahdollisti toipumiseni.

Kiitos kuluneesta vuodesta!

Kiitos kuluneesta vuodesta!

Katso hetki taaksepäin. Mitä näet? Mitä vuosi 2018 toi tullessaan? Mistä voit olla kiitollinen?

Näin onnistut rekrytoinnissa

Näin onnistut rekrytoinnissa

Ilmoitus MOL:n sivuille ja sitten odotellaan. Hetken odottelun jälkeen töihin valitaan paras hakija. Tämä mielikuva on tuttu, kun moni miettii uuden työntekijän palkkaamista.

Tämä kuva ei vastaa todellisuutta, ei ainakaan enää.

Kun voikukkien kukinta meni ohi

Kun voikukkien kukinta meni ohi

Surullista. Huomasitko sinä niiden kukinnan?

Olin eräänä kesäkuun lopun iltana tutulla kävelylenkillä. Lenkin loppupuolella havahduin yhtäkkiä siihen, että voikukat olivat jo ”hattaroina”.